ترافل كونسلرز تولي أولوية لدمج هوليدايز بليز عوضًا عن المزيد من الصفقات

صرح المدير التنفيذي ستيف بيرن أن العلامتين هما "تطابق ثقافي" يتشاركان الرغبة في النمو

أكدت شركة ترافل كونسيلرز أنها "دائمًا ما كانت متاحة" للفرص الاستثمارية التي تتوافق مع رؤيتها، ولكن رئيسها التنفيذي يصر على أن أولويتها الآن هي دمج أعمال هوليدايز بليز بدلاً من التركيز على المزيد من الصفقات.

وأوضح المدير التنفيذي لترافل كونسيلرز، ستيف بيرن، أن العلامتين هما "تطابق ثقافي" يتشاركان الرغبة في النمو.

وقال بيرن: "ما زلنا ننمو بشكل عضوي ولكننا كنا دائمًا منفتحين على هذه الأنواع من الأشياء إذا تمكنا من العثور على العمل المناسب للشراكة مع ترافل كونسيلرز. تتمتع هوليدايز بليز بثقافة وسمعة رائعتين، لذا بدا التوافق طبيعي بيننا".

"[المديرون] يريدون رعاية العمل وسنعتني بشعبهم بشكل كبير. نريد الاستمرار في تنمية الأعمال. نريد المزيد من الأشخاص الذين يحجزون من خلال منصتنا، وإذا كنا قادرين على النمو من خلال جذب المزيد من الأشخاص لاستخدام منصتنا أو شراء عمل يشارك نفس القيم، فلما لا؟ يجب أن يكون هذا النوع المناسب من العمل وأن يكون التوقيت مناسبًا لكلا الطرفين".

كن مستشارًا للسفر: انضم إلى جلسة الاستكشاف الافتراضية عبر الإنترنت يوم الخميس 23 مارس

وامتنع بيرن عن التعليق على الاستحواذات المحتملة الأخرى، مشددًا على أن تركيزه سيكون على "الفوز بقلوب وعقول" الوكلاء والمتاجر والموظفين الداعمين، والذين سيتم الحفاظ عليهم جميعًا بعد الصفقة.

وفي حديثه عن العملية التي أدت إلى الاستحواذ، قال: "الجميع يعرف سمعتنا، وكنا نعرف سمعتهم، لذا يتطور هذا الأمر خلال فترة الوقت.

نحن نركز حقًا على تحقيق النجاح في ذلك، والتأكد من العناية بوكلاء هوليدايز بليز وزملائهم. نحن بحاجة إلى القيام بعمل رائع لهم، وهذا يجب أن يكون أولويتنا الآن".

فيما يتصل بالموضوع:

تشرح جنرال موتورز مستشاري السفر هولي ماكان كيفية الحصول على وظيفة أحلام في السفر

حكايات مستشاري السفر: من حجوزات شركات الطيران إلى صاحب العمل

تعليق: هل ChatGPT فرصة أم تهديد لصناعة السفر ؟

وأشار بيرن إلى أن ترافل كونسيلرز ستعرض خدماتها ومنتجاتها على وكلاء وموظفي هوليدايز بليز، وأنها ستسعى أيضًا للاستفادة من خبرتهم في إنتاج الرصد الإيجابي.

وسيتم الاحتفاظ بعلامتي هوليدايز بليز وشركة هوليداي فرنشايز بعد إتمام الصفقة "عمل بشكل طبيعي"، مع مشاركة المديرين سونيا وريتشارد ديكسون وتشارلز دنكومب في الانتقال "للمستقبل المنظور".

وأضاف بيرن أنه يثق في استمرار العلاقات القوية مع شركاء الموردين المفضلين للشركات، قائلًا: "مزيج الموردين لا يختلف اختلافًا كبيرًا عن مزيج ترافل كونسيلرز".