أبوظبي تنشر تقويمًا للتدريب لمحترفي السفر

يركز البرنامج التدريبي على "توطين الوظائف"، ويهدف إلى تعظيم إمكانات القوى العاملة الإماراتية 

كجزء من أمرها الرسمي للترويج للسياحة كخيار وظيفي مجزي للإماراتيين والمهنيين المقيمين في الإمارات العربية المتحدة، كشفت دائرة الثقافة والسياحة لإمارة أبوظبي عن أجندة مجددة للبرامج التدريبية ومبادرات "التوطين" للربع الثاني 2022.

يهدف البرنامج إلى دعم نمو وتطور أولئك الذين يعملون بالفعل في القطاع الخاص وتشجيع الالتحاق بالدورات التدريبية.

أخبار ذات صلة:

شركة "سياحة 365" التابعة لإمارة أبو ظبي و شركة "أوسيس الشرق الأوسط" يعقدان شراكة في الحلول الرقمية

أبوظبي وميرال تطلقان إستراتيجية جديدة لجزيرة السعديات

أبو ظبي تكشف النقاب عن خطط لمتحف التاريخ الطبيعي

تهدف المبادرات التي أنشأها قسم التوطين وتنمية القدرات في دائرة الثقافة والسياحة - أبوظبي إلى خلق مشاركة إماراتية أكبر في الأنشطة السياحية في أبوظبي، وتحديد المؤهلات والمهارات المطلوبة لمسار مهني في مجال الضيافة.

وقال صالح محمد الجزيري، مدير عام دائرة السياحة في أبوظبي: "لدينا مجموعة مواهب إماراتية وعالمية بارزة في أبوظبي، مع المهارات والقدرات اللازمة للنجاح في قطاع السياحة المثير للإمارة سريع النمو. من خلال هذا البرنامج التدريبي الذي تم تجديده للتوطين والتدريب على مستوى القطاع، يمكننا تعظيم إمكانات القوى العاملة الإماراتية لدينا، وتحقيق هدفنا الاستراتيجي لإنشاء نظام بيئي سياحي مزدهر ومتنوع، وبناء الجسور بين الثقافات من خلال السماح للزوار بالالتقاء والتفاعل الإماراتيين ومجموعة من الجنسيات الأخرى على حد سواء عبر أصولنا السياحية ".

احصل على تقرير السفر والضيافة المجاني الخاص بدول مجلس التعاون الخليجي المكون من 48 صفحة من هنا

تم الإعلان عن التقويم خلال اجتماع قطاعي استضافته دائرة الثقافة والسياحة - أبوظبي وحضره 72 ممثلاً من 42 من الفنادق والمعالم السياحية الرائدة في إمارة أبوظبي.

لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة الموقع:  www.tcaabudhabi.ae